人力資源
# 人力資源
目的: 建立及管理人力資源資料。
說明: 妥善管理公司人力資源,以備不時之需。
功能: 建立員工的家庭背景、教育程度、專長、經歷等資料。方便人力資料查詢。
範圍: 人力資源之查詢、新增、刪除、修改。
執行單位: 人力資源部。
權責: 人力資源部。
# 操作步驟
- 進入人力資源頁面(圖-1)
進入主畫面,點擊進入[系統]-[基本資料]-[人力資源]
頁面。
- 增加人力資源(圖-1)
點擊畫面上部[新增]
按鈕,系統自動產生資源編號,依次輸入[應徵日期]``[中文姓名]``[英文姓名]
,點擊[保存]
按鈕。
- 填寫基本資料(圖-1)
點擊畫面中部[基本資料]
,進入[基本資料]
頁面,點擊[編輯]
按鈕,依次填寫各項資料,點擊[保存]
按鈕進行保存。
- 填寫詳細資料(圖-2)
點擊畫面中部的[詳細資料]
,進入[詳細資料]
頁面,點擊[編輯]
按鈕,依次填寫各項資料,點擊[保存]
按鈕進行保存。
- 填寫工作經歷/專業技能(圖-3)
點擊畫面中部的[工作經歷/專業技能]
,進入[工作經歷/專業技能]
頁面,點擊中部[新增]
按鈕,依次填寫工作經歷各項資料,資料建立完成,點擊[保存]
按鈕進行保存。點擊下部[新增]
按鈕,依次填寫專業技能各項資料,資料建立完成,點擊[保存]
按鈕進行保存。
- 填寫家庭及教育背景(圖-4)
點擊畫面中部[家庭及教育背景]
,進入[家庭及教育背景]
頁面,點擊[編輯]
按鈕,依次填寫各項資料,點擊[保存]
按鈕進行保存。
- 填寫受訓記錄(圖-5)
點擊畫面中部[受訓記錄]
,進入[受訓記錄]
頁面,點擊[編輯]
按鈕,依次填寫各項資料,點擊[保存]
按鈕進行保存。
注意
點擊畫面[任用]
,系統自動在[是否任用]
前出現勾選,同時此筆人力資源資料將被自動拋轉至員工建檔中,即該人員已從應聘者成為公司的一名正式員工。